学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
企业持续创新影响因素评述
被引:2
作者
:
王文亮
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河南农业大学
河南农业大学
王文亮
[
1
]
冯军政
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
郑州轻工业学院
河南农业大学
冯军政
[
2
]
机构
:
[1]
河南农业大学
[2]
郑州轻工业学院
来源
:
中国青年科技
|
2007年
/ 05期
基金
:
国家软科学研究计划;
关键词
:
创新能力;
持续创新;
持续创新能力;
影响因素;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
在动态复杂环境下,持续创新是企业维持竞争优势的唯一来源,持续创新能力决定了企业稳定发展的程度,成为企业是否健康的重要衡量标准。本文在对国内外企业持续创新及持续创新能力主要研究文献进行评述的基础上,从持续创新的外部影响因素、内部影响因素及内外转换影响因素三个方面对企业持续创新的影响因素进行了评述,为企业持续创新能力评价指标体系的构建提供了理论依据,进而为培育企业持续创新机制和增强持续创新能力寻找途径。
引用
收藏
页码:38 / 43
页数:6
相关论文
共 21 条
[1]
企业持续创新能力内涵与特征分析
[J].
王文亮
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河南农业大学
河南农业大学
王文亮
;
冯军政
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
郑州轻工业学院
河南农业大学
冯军政
.
技术经济,
2006,
(11)
:70
-73+115
[2]
企业持续创新能力培育与提升策略
[J].
王文亮
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河南农业大学
河南农业大学
王文亮
;
冯军政
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
郑州轻工业学院
河南农业大学
冯军政
.
企业活力,
2006,
(11)
:69
-71
[3]
中外战略联盟中的组织学习与企业技术能力的提高
[J].
闫立罡
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学教育部人文社会科学研究基地技术创新研究中心
闫立罡
;
吴贵生
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学教育部人文社会科学研究基地技术创新研究中心
吴贵生
.
软科学,
2006,
(03)
:129
-132
[4]
从研发—营销的整合到技术创新—市场创新的协同
[J].
许庆瑞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学创新与发展研究中心
许庆瑞
;
朱凌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学创新与发展研究中心
朱凌
;
王方瑞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学创新与发展研究中心
王方瑞
.
科研管理,
2006,
(02)
:22
-30
[5]
企业文化与组合创新的关系研究
[J].
孙爱英
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学
孙爱英
;
李垣
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学
李垣
;
任峰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学
任峰
.
科研管理,
2006,
(02)
:15
-21
[6]
联盟的稳定性:基于“学习竞赛”的分析
[J].
周玉泉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院
周玉泉
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
邓志能
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李垣
.
特区经济,
2006,
(02)
:346
-348
[7]
企业持续创新过程形成的基本规律性特征
[J].
向刚
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
昆明理工大学创新与发展研究所
向刚
;
刘昱
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
昆明理工大学创新与发展研究所
刘昱
.
经济问题探索,
2005,
(11)
:64
-65+93
[8]
利益相关者价值创造、创新来源与机会
[J].
田晓霞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南开大学国际商学院,南开大学国际商学院天津,天津
田晓霞
;
陈金梅
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南开大学国际商学院,南开大学国际商学院天津,天津
陈金梅
.
科学学与科学技术管理,
2005,
(11)
:75
-79
[9]
不同企业文化模式对技术创新的影响分析[J]. 李垣,范诵,赵永彬.预测. 2005(04)
[10]
企业持续创新能力:要素构成与评价模型
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
向刚
;
汪应洛
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院,西安交通大学管理学院西安 昆明理工大学创新与发展研究所昆明 ,西安
汪应洛
.
中国管理科学,
2004,
(06)
:138
-143
←
1
2
3
→
共 21 条
[1]
企业持续创新能力内涵与特征分析
[J].
王文亮
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河南农业大学
河南农业大学
王文亮
;
冯军政
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
郑州轻工业学院
河南农业大学
冯军政
.
技术经济,
2006,
(11)
:70
-73+115
[2]
企业持续创新能力培育与提升策略
[J].
王文亮
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河南农业大学
河南农业大学
王文亮
;
冯军政
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
郑州轻工业学院
河南农业大学
冯军政
.
企业活力,
2006,
(11)
:69
-71
[3]
中外战略联盟中的组织学习与企业技术能力的提高
[J].
闫立罡
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学教育部人文社会科学研究基地技术创新研究中心
闫立罡
;
吴贵生
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学教育部人文社会科学研究基地技术创新研究中心
吴贵生
.
软科学,
2006,
(03)
:129
-132
[4]
从研发—营销的整合到技术创新—市场创新的协同
[J].
许庆瑞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学创新与发展研究中心
许庆瑞
;
朱凌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学创新与发展研究中心
朱凌
;
王方瑞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学创新与发展研究中心
王方瑞
.
科研管理,
2006,
(02)
:22
-30
[5]
企业文化与组合创新的关系研究
[J].
孙爱英
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学
孙爱英
;
李垣
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学
李垣
;
任峰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学
任峰
.
科研管理,
2006,
(02)
:15
-21
[6]
联盟的稳定性:基于“学习竞赛”的分析
[J].
周玉泉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院
周玉泉
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
邓志能
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李垣
.
特区经济,
2006,
(02)
:346
-348
[7]
企业持续创新过程形成的基本规律性特征
[J].
向刚
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
昆明理工大学创新与发展研究所
向刚
;
刘昱
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
昆明理工大学创新与发展研究所
刘昱
.
经济问题探索,
2005,
(11)
:64
-65+93
[8]
利益相关者价值创造、创新来源与机会
[J].
田晓霞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南开大学国际商学院,南开大学国际商学院天津,天津
田晓霞
;
陈金梅
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南开大学国际商学院,南开大学国际商学院天津,天津
陈金梅
.
科学学与科学技术管理,
2005,
(11)
:75
-79
[9]
不同企业文化模式对技术创新的影响分析[J]. 李垣,范诵,赵永彬.预测. 2005(04)
[10]
企业持续创新能力:要素构成与评价模型
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
向刚
;
汪应洛
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院,西安交通大学管理学院西安 昆明理工大学创新与发展研究所昆明 ,西安
汪应洛
.
中国管理科学,
2004,
(06)
:138
-143
←
1
2
3
→