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海尔制(1):“中国时代”的组织管理理论
被引：2
作者：
胡国栋
[1
,2
,3
]
机构：
[1] 东北财经大学工商管理学院
[2] 海尔集团海尔模式研究院
[3] 西安交通大学管理学院
来源：
关键词：
海尔集团;
泰勒制;
福特制;
管理思想史;
人单合一;
丰田制;
D O I：
暂无
中图分类号：
C936 [管理组织学];
学科分类号：
摘要：
<正>海尔人单合一模式究竟颠覆了西方经典管理理论的什么原则?它揭示了物联网时代的哪些管理规律?这种规律在人性假设、理论焦点、基本原则、研究逻辑等理论范式的"硬核"方面与西方主流管理理论有何不同?企业崛起:迈入"中国时代"的21世纪1974年,中国正处于经济衰退、社会秩序动荡不安的特殊时代。这一年,曾被誉为"近世以来最伟大的历史学家"阿诺尔德·约
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