钢铁企业职业伤害危险因素研究

目的研究钢铁企业职工职业伤害的危险因素。方法采用1∶1病例对照研究方法,选取某钢铁企业内发生过非致死性职业伤害的男性工人作为病例,在同一企业从未发生过职业伤害的工人中随机抽取与病例同工种、同性别、年龄相差3岁以内的职工作对照,共171对。采用条件Logistic回归对文化程度、饮酒、吸烟、睡眠、工作压力、精神状况、健康状况、轮班方式、高温、噪音、经济收入等危险因素及安全意识的获取途径进行分析。结果文化程度低、饮酒、睡眠差、健康状况和精神状况不良均可使职业伤害发生的危险性增加;通过上岗前教育获得安全生产意识的职工发生伤害的概率较对照组低。结论钢铁企业发生职业伤害与工人较低的文化程度、饮酒、不良的健康状况等因素有关,应加强对职工的上岗前安全教育。