劳动力市场分割理论与大学生的就业选择

被引：15

作者：

王能 ^{[1
]}

邹娜 ^{[2
]}

机构：

[1] 天津大学管理学院

[2] 河北工业大学

来源：

关键词：

二元劳动力市场分割; 职位竞争; 工资竞争; 成本收益分析; 信息经济学; 静态均衡;

D O I：

10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2006.09.040

中图分类号：

G647.38 []; F249.2 [中国];

学科分类号：

040106 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

本文运用劳动力市场分割的有关理论剖析了大学生的就业选择问题。以二元劳动力市场分割理论为基础,运用职位竞争理论和工资竞争理论,采用了成本收益分析、信息经济学、静态均衡等方法,分析了大学生考研热及低薪就业现象,并解释了大学生自愿失业的选择。最后得出结论并给出相应的政策建议。

引用

页码：122 / 124

页数：3

共 7 条

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