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美国企业人力资源管理的主要特点
被引：6
作者：
刘永安
廖学军
机构：
[1] 南京大学商学院
来源：
基金：
国家自然科学基金重点项目;
关键词：
企业人力资源管理;
人力资源管理理论;
激励员工;
美国;
美利坚合众国;
北美洲;
主要特点;
D O I：
10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2003.07.066
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
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页数：2
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