技术革命演进中企业劳动关系范式的变迁与对策

从18世纪70年代至今,全球共爆发了三次技术革命,即工业革命、电气革命和信息革命,每次技术革命都会塑造一种新生产方式和一种新的劳动关系范式。劳动关系范式是在较长时期内劳、资双方普遍认同并共同遵守的行为模式,它具有促进技术进步和经济持续增长的作用,其具体内涵涉及就业的稳定性、劳动收入、劳动条件、管理方式、教育和技能培训、社会福利等方面。目前,我们正处在电气革命的劳动关系范式和信息革命的劳动关系范式的重叠期。要促进信息革命的劳动关系范式发展,政府应发挥更加积极的作用,通过促进产业升级和劳动力流动来推动劳动关系范式的进步。