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基于战略和文化视角的创新团队和谐管理——高校创新团队建设的对策研究
被引:10
作者
:
陈士俊
论文数:
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引用数:
0
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0
机构:
天津大学科技与社会研究中心
陈士俊
柳洲
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机构:
天津大学科技与社会研究中心
柳洲
机构
:
[1]
天津大学科技与社会研究中心
来源
:
中国高校科技与产业化
|
2006年
/ 11期
关键词
:
高校创新团队;
资源;
行政;
团队成员;
学科带头人;
D O I
:
10.16209/j.cnki.cust.2006.11.014
中图分类号
:
G649.2 [中国];
学科分类号
:
摘要
:
目前,我国建设创新型国家的目标,也为高校培养创新型人才,创建创新型团队提出了要求。我国高校创新建设方面存在什么问题,做得好的创新团队有什么可以借鉴的地方,本期专题组织了相关文章以窥一斑,供读者参考。
引用
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页码:52 / 55
页数:4
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