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立足业务战略构建企业员工培训体系
被引:22
作者
:
林枚
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津商业大学
林枚
机构
:
[1]
天津商业大学
来源
:
中国人力资源开发
|
2009年
/ 03期
关键词
:
业务战略;
员工培训;
人力资源管理;
D O I
:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2009.03.012
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
员工培训是形成企业核心竞争优势的有效途径之一。本文从我国企业员工培训现状出发,分析培训存在的问题;在阐述企业业务战略对员工培训工作的影响基础上,探讨如何立足业务战略构建企业员工培训体系,以提升企业培训的效益。
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页数:4
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