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机构持股与上市公司高级管理层薪酬关系实证研究
被引:42
作者
:
李善民
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中山大学管理学院
中山大学管理学院
李善民
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王彩萍
[
2
]
机构
:
[1]
中山大学管理学院
[2]
中山大学旅游学院
来源
:
管理评论
|
2007年
/ 01期
关键词
:
机构投资者;
公司治理;
高级管理层薪酬;
D O I
:
10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2007.01.007
中图分类号
:
F279.21 [企业组织与体制];
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
机构投资者与公司治理的关系是国内学术界目前研究涉及较少的领域,但随着实践发展,对二者的关系进行深入研究具有重要的理论意义和实践价值。本文检验了我国机构投资者持股对上市公司高级管理层薪酬的影响。结果发现从机构投资者与上市公司薪酬机制关系的角度,仅有微弱的证据可以表明我国机构投资者能够积极参与公司治理并影响上市公司的薪酬水平。
引用
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页码:41 / 48+64 +64
页数:9
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[1]
高级管理层激励与上市公司经营绩效
[J].
论文数:
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机构:
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经济研究,
2000,
(03)
:32
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[2]
激励机制与企业绩效——一项基于上市公司的实证研究
[J].
论文数:
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机构:
李增泉
.
会计研究,
2000,
(01)
:24
-30
[3]
The Effects of Institutional Investment on CEO Compensation. Clay,Darin. . 2000
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