绩效考核指标体系的探讨

被引:3
作者
张丽萍
张莹
刘莉
机构
[1] 北京市结核病胸部肿瘤研究所
关键词
综合指数; 工作强度; 质控图;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
摘要
目的绩效考核指标体系的建立是为了加强病区质量管理,不断进行质量改进,切实有效地提高医疗质量。方法引用综合指数指标并对质量指标进行标准化处理,用质控图的形式表示出来。结果把影响医院(病区)效益的多方面因素一同考虑,比较全面客观地反映了医院(病区)经营的实际绩效。
引用
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中国医院统计, 2004, (03) :258-262