学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
主观工作幸福感与周边绩效关系
被引:8
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈亮
孙谦
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河北经贸大学
孙谦
机构
:
[1]
河北经贸大学
来源
:
人才开发
|
2008年
/ 12期
关键词
:
周边绩效;
工作幸福感;
主观;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C962 [人才管理];
C913.2 [职业];
学科分类号
:
120202 ;
1204 ;
030301 ;
摘要
:
<正>主观工作幸福感与周边绩效的关系是人力资源管理学科近年来新出现的研究方向。自从Diener为主观幸福感做出了定义之后.国内外掀起了研究的热潮。其中我国学者邢占军、孙凤都做了大量的实证研究.但他们的研究都仅限于居民的主观幸福感.而未能涉及工作方面;同样.对于周边绩效的
引用
收藏
页码:12 / 13
页数:2
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据