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关于职业教育“就业导向”的几点思考
被引:11
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
刘春生
张宇
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
天津大学职业技术教育研究所
张宇
机构
:
[1]
天津大学职业技术教育研究所
[2]
天津大学管理学院
来源
:
职教论坛
|
2005年
/ 28期
关键词
:
职业教育;
就业导向;
一般素质导向;
以人为本;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G717.38 [];
学科分类号
:
040108 ;
摘要
:
对于“就业”相关概念的不同解释,导致职业教育研究者在实施“就业导向”这一问题上出现严重分歧。当就业导向被狭义理解时,与之对立的“一般素质导向”即被用来指斥其功利性。而事实上,就业的内涵是不断发展的,就业导向可以表示职业教育对个人的功能。从“以人为本”的观念出发,用来规范人才培养的应是建立在重视个人教育需求基础之上的就业导向。职业教育促进就业功能的实现又是有条件的,学校职业教育更是作用有限,必须要和用人单位建立起某种形式的合作关系。
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共 2 条
[1]
从社会学视角看高等职业教育的就业导向
[J].
刘春生
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0
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机构:
天津大学职业技术教育学院
刘春生
;
张宇
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天津大学职业技术教育学院
张宇
;
马振华
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0
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0
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0
机构:
天津大学职业技术教育学院
马振华
.
职教通讯,
2005,
(01)
:6
-9
[2]
变革中的就业环境与中国大学生就业[M]. 中国人民大学出版社 , 曾湘泉等著, 2004
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[1]
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;
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天津大学职业技术教育学院
张宇
;
马振华
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马振华
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2005,
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