林业项目公司中基于激励为核心的人力资源管理

随着企业间竞争的不断加剧,林业项目公司对高质量人才的需求越来越高,对职工的人性化管理将是下一步林业项目公司重点开发的管理模式,企业内部管控的本质是人员的管理。只有激发出职工心底的工作热情,他们将会更加主动的将智慧和能力最大限度的贡献给企业。因此,如何激励员工的主观能动性积极主动的工作是解决人员管理问题的关键点。