山东省县级医院奖金制度与生产效率的关系及影响因素研究

被引:2
作者
刘冬梅
许凌中
曲江斌
王健
刘兴柱
机构
[1] 山东大学公共卫生学院社会医学与卫生政策研究所,山东大学公共卫生学院社会医学与卫生政策研究所,山东大学公共卫生学院社会医学与卫生政策研究所,山东大学公共卫生学院社会医学与卫生政策研究所,山东大学公共卫生学院社会医学与卫生政策研究所济南市,济南市,济南市,济南市,济南市
关键词
奖金制度; 医院生产效率; 影响因素;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
通过对山东省县级医院的普查发现:奖金类型及支付强度对医院生产效率有显著性影响。以量定奖的医院倾向具有更高水平的生产效率,尤其是住院服务。医院职工的奖金数越高,门诊服务和住院服务的生产效率也越高。除了奖金制度的类型和数量外,其他因素如人均收入、经济状况等对医院生产效率也有显著性影响。
引用
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共 2 条
[1]   医院技术经济目标管理责任制概况 [J].
陆怀远 .
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[2]   奖金效应低落的原因及对策 [J].
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