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中国职业教育吸引力不足的文化成因与对策建议——新制度主义视野
被引:8
作者
:
朱雪梅
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广东轻工职业技术学院高职所
朱雪梅
机构
:
[1]
广东轻工职业技术学院高职所
来源
:
职教论坛
|
2017年
/ 01期
关键词
:
职业教育;
吸引力;
新制度主义;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G719.2 [中国];
学科分类号
:
040108 ;
摘要
:
中国职业教育吸引力不足是教育发展无法回避的问题,新制度主义理论对这一问题的解释有着不同的视角。在新制度主义视野下,重伦理轻技术的传统文化、工业文明价值观的缺失及其由此导致的技术技能人才地位低下等不良的发展环境是职业教育吸引力不足的根本原因。进而,解决这一问题的根本出路在于增强职业教育的文化认同、改善职业技术人才发展的外部环境和完善职业教育顶层制度设计。
引用
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页码:57 / 60
页数:4
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全球化与新制度主义.[M].薛晓源;陈家刚主编;.社会科学文献出版社.2004,
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