电子政务绩效评估:模式研究与中国战略

被引：44

作者：

张成福

唐钧

机构：

[1] 中国人民大学公共管理学院,中国人民大学公共管理学院北京,北京

来源：

探索 | 2004年 / 02期

关键词：

电子政务; 绩效评估; 评估模式;

D O I：

10.16501/j.cnki.50-1019/d.2004.02.010

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

国际上的电子政务绩效评估逐步形成几种共性的模式 ,我国的相关工作也逐步跟进。本文把电子政务的绩效划分为“产出”、“结果”和“影响”三个层次 ;提倡应用综合模式 ,突破“产出”层次。我国的电子政务绩效评估应突出“重在政务”和“政务为民”的战略选择 ;同时紧密结合电子政务建设和行政改革的进程 ,做好战略规划

引用

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