知识员工激励机制变革之探讨

被引:19
作者
屠海群
机构
[1] 宁波大学商学院浙江宁波
关键词
知识员工; 激励; 契约; 变革;
D O I
10.19374/j.cnki.14-1145/f.2002.02.063
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
现代企业的知识员工是知识资本的主要构成因素 ,是推动知识经济发展的核心动力。如何激活知识员工的生产力 ,是当今经济学界和管理界的重大课题。探寻适合于知识员工的激励机制已刻不容缓 ,从变革和创新的立场看 ,对知识员工的激励 ,由操纵性转为契约性 ,是激励机制变革的发展趋势
引用
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