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干部实绩考核之我见
被引:1
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
倪星
机构
:
[1]
武汉大学
来源
:
时代论丛
|
1998年
/ 05期
关键词
:
考核工作;
德才;
实事;
实绩考核;
动静态;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D262.3 [党的干部工作];
学科分类号
:
030204 ;
0305 ;
030503 ;
0307 ;
摘要
:
<正> 干部考核制度是人事工作的重要制度,是执行任人唯贤的干部路线知人善任、多出人才、选拔培养各级领导班子的重要措施。干部考核要坚持客观公正的原则、注重实绩的原则、民主监督和公开监督的原则,要坚持德才兼备的标准,要正确把握德、能、勤、绩四个方面的内容,其中德是前提,绩是重点。注重实绩,不仅可以使考核的标准明确统一,易于掌
引用
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页码:53 / 54
页数:2
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