人力资源管理的熵改进

被引：8

作者：

徐明

杨河清

机构：

[1] 首都经济贸易大学劳动经济学院

来源：

关键词：

熵; 人力资源管理熵; 耗散结构; 熵改进;

D O I：

10.13504/j.cnki.issn1008-2700.2007.02.015

中图分类号：

C962 [人才管理];

学科分类号：

120202 ; 1204 ;

摘要：

本文从熵理论、耗散结构理论的视角对人力资源管理系统进行考察,通过对人力资源管理系统负熵的产生和低熵的维持因素的讨论,为人力资源管理的熵改进找到方法和途径,从而指导人力资源管理决策和管理行为。

引用

页码：86 / 90

页数：5

共 4 条

任佩瑜 ;

张莉 ;

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