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职场排斥现象与应对案例研究
被引：5
作者：
肖雄松
机构：
[1] 广东技术师范学院
来源：
关键词：
职场排斥;
应对;
案例;
D O I：
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2011.01.005
中图分类号：
C913.2 [职业];
学科分类号：
摘要：
职场排斥是组织中常见现象,且已成为提高组织和谐性的主要障碍之一。本文通过案例分析,阐释了职场排斥的内涵,分析了职场排斥的成因、影响和应对措施。
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