新常态下如何科学构建容错机制

被引：37

作者：

刘宁宁 ^{[1
]}

郝桂荣 ^{[2
]}

机构：

[1] 辽宁大学中国特色社会主义研究中心

[2] 辽宁大学马克思主义学院

来源：

人民论坛 | 2016年 / 11期

关键词：

容错机制; 纠错机制; 创新活力;

D O I：

10.16619/j.cnki.rmlt.2016.11.004

中图分类号：

D61 [中国革命和建设问题];

学科分类号：

0305 ; 030503 ;

摘要：

建立健全容错机制,把"容错"应用于管理领域,旨在引导干部树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神,消除"为官不为"行为;最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性,推动全社会形成想改革、敢改革、善改革的良好风尚,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。为此,必须构建科学的容错机制,在顶层设计和科学决策的前提下容错纠错,从而推动全面建成小康社会战略目标的顺利实现。

引用

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