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高等学校绩效工资项目设置与结构比例研究
被引:11
作者
:
刘婉华
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0
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0
机构:
清华大学
刘婉华
论文数:
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机构:
陈娟
论文数:
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机构:
刘敬孝
王哲强
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机构:
清华大学
王哲强
机构
:
[1]
清华大学
[2]
中国海洋大学
来源
:
中国高等教育
|
2010年
/ 17期
关键词
:
绩效工资;
岗位津贴;
项目设置;
教职工;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647.2 [];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
<正>随着事业单位分配制度改革的推进,高等学校逐步实施了岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴四部分组成。工资项目的设置与结构比例的确定是工资体系设计的核心内容之一。工资项目的设置一般遵循功能清晰、导向明确、易于实施的原则,常见的工资项目包括基
引用
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页码:49 / 50
页数:2
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