走近“绿色教育”

<正> 在学习面前人人平等 最近,微软请了两个十五六岁的年轻人来给他们上课,这就是全新的知识状态中的特殊现象。不能用老眼光来看新人才,知识更新的速度很快,既要重视人才,更要重视潜在的人才。 现在,我们较多采用选拔人才的方法是考试,但这种选拔人才方法仍是过去的思路,很多优秀人才很难用老方法选出来。所以我们要创造一个在学习面前人人平等的原则,这是一种具有现代意义的回归优秀传统和趋近先进理念的“绿色教育”。