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人力资源管理效能衡量的相关研究综述
被引:7
作者
:
卢浩
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华南理工大学工商管理学院
卢浩
论文数:
引用数:
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机构:
翁赛珠
论文数:
引用数:
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机构:
刘善仕
机构
:
[1]
华南理工大学工商管理学院
来源
:
江苏商论
|
2005年
/ 05期
关键词
:
人力资源管理效能;
人力资源指数;
衡量;
D O I
:
10.13395/j.cnki.issn.1009-0061.2005.05.036
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
鉴于人力资源管理活动对企业的重要性,必须借助一套完整的衡量工具,来评估企业人力资源管理活动的实施成效。本文对国内外学者有关人力资源管理效能衡量的研究做了比较总结,并提出构建企业人力资源管理效能衡量模式的基本思路。
引用
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页码:83 / 84
页数:2
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[1]
人力资源管理研究[M]. - 中国人民大学出版社 , 赵曙明著, 2001
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