大学生就业影响因素的实证研究

被引：2

作者：

张承平 ^{[1
]}

姜丽丽 ^{[2
]}

刘延杰 ^{[2
]}

黎增 ^{[2
]}

机构：

[1] 厦门大学管理学院

[2] 中国矿业大学管理学院

来源：

中国集体经济 | 2008年 / Z2期

关键词：

大学生; 就业因素; 实证研究; 曼-惠特尼U检验;

D O I：

暂无

中图分类号：

G649.2 [中国]; F249.2 [中国];

学科分类号：

摘要：

随着高校的扩招和金融危机,大学生就业问题更加严峻。本研究采用职场研究专家BillCaplin的研究成果为基础,采用问卷的形式调查了用人单位和大学生对影响就业的29项因素的理解,发现两者对23项就业影响因素的重要程度的认知有明显的差异,存在着信息不对称的情况。对就业而言,大学生唯一可控的因素就是自身的态度和能力。根据调研结果,文章有针对性地给大学生提供一些切实可行的建议。

引用

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页数：2

共 4 条

[1] 影响大学生就业的主导因素调查与分析 [J].