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培训效果评估模型解析
被引：19
作者：
李莉
机构：
[1] 国家电网公司高级培训中心
来源：
关键词：
企业;
企业管理;
效果评估;
评估模型;
受训者;
D O I：
10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2005.04.006
中图分类号：
G726 [职工教育];
学科分类号：
040107 ;
摘要：
<正>问题的提出虽然人们都认为应该评估培训的效果,但是对于评估什么和怎样评估又存在着很大的困惑和异议。Donald L．Kirkpatrick是美国威斯康辛大学从事管理学研究的教授,他认为培训效果
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