共 19 条
人文社会科学领军人才成长特征研究——基于长江学者特聘教授的分析
被引：17
作者：
王帆
[1
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郭洪林
[2
]
张冉
[3
]
机构：
[1] 中国人民大学人才工作领导小组
[2] 中国人民大学经济学院
[3] 中国人民大学社会与人口学院
来源：
基金：
中央高校基本科研业务费专项资金资助;
关键词：
人文社会科学;
领军人才;
长江学者;
成长特征;
D O I：
暂无
中图分类号：
C12 [];
C964.2 [];
学科分类号：
摘要：
本文基于长江学者特聘教授数据库,考察了人文社会科学领军人才成长的基本特征及客观环境,并初步分析了人文社会科学与自然科学领军人才不同的成才模式。本文认为,人文社会科学领军人才具有成才周期长、领先于同侪、分布不均衡、流动较频繁、行政任职和学术兼职普遍等特征,在其成长过程中,名校与名师互相吸引、交互支撑、互为因果,形成了科学领域的"马太效应"。
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页数：18
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