企业兼并的一种动因

被引：1

作者：

吴广谋

盛昭瀚

机构：

[1] 东南大学经济管理学院!江苏南京

来源：

东南大学学报(哲学社会科学版) | 2000年 / 02期

关键词：

兼并; 择优分配; 整分配;

D O I：

10.13916/j.cnki.issn1671-511x.2000.02.010

中图分类号：

F271 [企业体制];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

本文讨论了企业内部扩张所遵循的传统择优分配原理在一定程度上被整分配原理替代的现实性。揭示了整分配原理的应用会导致企业扩张行为的外部化 ,即强化了企业间兼并或集团化的动机。而这又进一步加强了整分配原理的应用。文章从一个方面揭示了当今企业间兼并重组的普遍性。

引用

收藏

页码：55 / 58

页数：4

相关论文

共 3 条

[1]

经济体制的比较制度分析[M]. 中国发展出版社 , (日)青木昌彦, 1999

[2]

战略重组[M]. 文汇出版社 , (英)彼得·诺兰(PeterHughNolan), 1999

[3]

择优分配原理[M]. 四川人民出版社 , 茅于轼著, 1985