转型业务流程外包中企业间竞合关系类型、知识共享与创新绩效关系研究

被引：6

作者：

王良 ^{[1
]}

刘益 ^{[2
]}

张磊楠 ^{[3
]}

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

[2] 上海交通大学安泰经济与管理学院

[3] 对外经济贸易大学国际商学院

来源：

科技进步与对策 | 2013年 / 30卷 / 07期

关键词：

转型业务流程外包; 接包方; 竞合关系; 知识共享; 创新绩效; 组织文化; 吸收能力;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

在转型业务流程外包领域,如何协调与发包方企业间竞争与合作并存的复杂关系以实现创新绩效成为中国接包方企业的重要管理问题。基于竞合理论与中国情境建立概念模型,揭示了"竞合关系类型——知识共享——创新绩效"的作用路径与作用效果,还揭示了中国接包方企业的组织文化和吸收能力对上述路径的调节作用。

引用

页码：84 / 89

页数：6

共 40 条

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