基于传记特征的CEO继任财富效应研究

被引：11

作者：

徐万里 ^{[1
]}

钱锡红 ^{[2
]}

梁瑞芝 ^{[1
]}

机构：

[1] 中山大学管理学院

[2] 中山大学岭南学院

来源：

管理科学 | 2009年 / 05期

关键词：

CEO; 继任; 财富效应; 传记特征;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

CEO继任是事关企业发展存续的重大战略问题,CEO继任财富效应也是西方学者近年关注的热点问题之一。引入5个CEO传记特征变量分析CEO继任的财富效应,通过应用事件研究法,以2004年中国发生CEO继任的216家上市公司为例进行实证分析。研究结果表明,中国上市公司的CEO继任财富效应显著,与继任CEO的受教育程度、拥有MBA背景和国际经历正相关,与CEO的继任来源无显著关系。

引用

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页数：10

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