组织理论关于协调问题的研究

被引：5

作者：

程新章

机构：

[1] 中国立信风险管理研究院

来源：

科技管理研究 | 2006年 / 10期

关键词：

协调理论; 供应链协调; 组织理论;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

本文通过澄清关于协调的一系列概念,回顾了组织理论中关于企业内部和企业之间如何协调的一系列文献,发现协调问题的研究主要涉及到问题的定义、问题产生的原因以及协调的解决方案。总结出了协调问题所产生的根源:私人的和不完善的信息、相互依赖性、分散的决策、不确定性、有限理性以及机会主义行为等六个方面,以及解决协调问题的三种战略即信息管理战略、激励和补偿机制战略以及共同的获取资源和灵活地运用合同的战略。

引用

页码：231 / 235

页数：5

共 9 条

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