重庆市促进区域创新的人力资源支持体系

被引：2

作者：

杜华 ^{[1
]}

李攀艺 ^{[2
]}

机构：

[1] 重庆理工大学校办公室

[2] 重庆理工大学经济与贸易学院

来源：

重庆理工大学学报(社会科学) | 2013年 / 27卷 / 03期

关键词：

重庆市; 区域创新; 人力资源;

D O I：

暂无

中图分类号：

G322.7 [地方科学研究事业]; C964.2 [];

学科分类号：

摘要：

通过构建区域创新人力资源支持体系的评价指标体系,采用模糊综合评价法,对重庆市区域创新人力资源支持体系进行了综合评价。研究表明,重庆市促进区域创新的人力资源支持体系整体处于中等水平。为此,应不断完善人力资源的相关配套政策措施;优化人力资源在产业间和产业内部的配置,使人力资源结构与产业结构的升级实现协同发展;建立面向技术创新的企业人力资源制度。

引用

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