面向对象的企业效绩评价系统研究

被引：2

作者：

徐莉 ^{[1
]}

吴桂平 ^{[2
]}

柳瑞禹 ^{[1
]}

机构：

[1] 武汉大学经济与管理学院

[2] 南昌航空工业学院经管系

来源：

经济管理 | 2006年 / 24期

关键词：

效绩评价; 面向对象; 评价指标;

D O I：

10.19616/j.cnki.bmj.2006.24.007

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

企业效绩评价是一个受到国内外广泛关注的研究课题。本文对建立我国新型效绩评价系统进行了有益的探索,提出了建立面向对象的企业效绩评价系统的观点。该系统基于效绩评价的两个基本功能和效绩测度的三个维度,从企业利益相关者角度出发,重新分析了企业效绩评价应包括的基本内容,设计了相应的动态评价指标体系和指标权重,保证了评价系统的广泛适用性和科学性。

引用

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