科技人员与企业规模、绩效的相关性与预测模型

被引：4

作者：

曹建安

王春丽

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

来源：

科技管理研究 | 2007年 / 05期

关键词：

技术人员; 公司规模; 公司绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

随着社会科技水平的不断提高,科技人员在企业发展中的作用日益增强。本文以深圳证券市场252家制造业上市公司为样本,对技术人员数量与上市公司的规模、绩效进行了实证分析,并建立了制造业上市公司技术人员需要量与企业规模变量之间的回归模型,对预测技术人员的需要量具有一定的参考价值。

引用

页码：72 / 73+81 +81

页数：3

共 8 条

[1] 中国制造业国际竞争力影响因素的实证分析 [J].

陈旭红 ;

屈驳韵 ;

李春林 .

统计与决策, 2005, (07) :79-80

[2] 中国人力资本与经济增长关系的实证研究 [J].

徐迎春 ;

张建伟 ;

刘泽 .

中国成人教育, 2005, (03) :82-83

[3] 企业智力资本与企业绩效的实证分析 [J].

李嘉明 ;

黎富兵 .

重庆大学学报(自然科学版), 2004, (12) :134-138

[4] 投入对广东经济增长的影响分析 [J].

崔新生 ;

谢湘生 .

商业研究, 2004, (16) :36-38

[5] 科技进步对经济增长作用的分析 [J].

焦红兵 .

系统工程理论与实践, 2001, (07) :114-118

[6] 人力资本对我国企业发展的启示 [J].

张晓南 .

煤炭经济研究, 2001, (06) :73-74

[7] 四川省国有大中型企业发挥科技人员作用情况的调查报告 [J].

软科学, 1999, (01) :30-35

[8] 技术进步与经济增长的适应性研究——关于陕西省科技优势与经济滞后的实证分析 [J].

王忠民 ;

仲伟周 .

生产力研究, 1997, (05) :43-46

← 1 →