关于中国科研管理改革与创新的思考

被引：2

作者：

孙应帅 ^{[1
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]}

机构：

[1] 中国社会科学院马克思主义研究院马克思恩格斯思想研究室

[2] 北京大学

来源：

创新 | 2012年 / 6卷 / 01期

关键词：

中国科研管理; 分类管理; 专才培养; 团队合作; 长效机制;

D O I：

暂无

中图分类号：

G322.1 [规划、计划];

学科分类号：

1201 ; 1204 ;

摘要：

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》在绘就未来五年我国经济社会发展宏伟蓝图的同时,再次提出"深入实施科教兴国战略和人才强国战略,加快建设创新型国家"的战略目标。然而我国科研管理、教育培训、考评晋级等方面体制上的一些制约因素,已严重影响了创新型国家的建设。只有从分类管理、专才培养、团队合作、长效机制、生活关怀等多个方面探讨我国科研管理改革和创新的新思路,才能为促进科技、教育、人才的进步和创新型国家的建设提供参考和借鉴。

引用

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