常州高职院校就业质量评价体系研究

被引：2

作者：

施静 ^{[1
]}

史海峰 ^{[2
]}

时全丽 ^{[1
]}

机构：

[1] 常州信息职业技术学院

[2] 常州大学

来源：

亚太教育 | 2015年 / 14期

关键词：

高职院校; 就业质量; 对策;

D O I：

10.16550/j.cnki.2095-9214.2015.14.137

中图分类号：

G717.38 [];

学科分类号：

040108 ;

摘要：

近十年来,高职院校高就业率的成绩有目共睹,常州高职院校的就业率都达到95%以上,但高职高就业率的表象后面存在就业质量不高的问题。本文从常州高职园区就业现状出发,分析了就业质量概念以及就业质量评价体系内容,并着重从国家政策、学校内涵建设两个主要影响因素进行了较为详细的剖析,提出了提高常州高职院校就业质量的对策。

引用

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页数：2

共 8 条

[1] 浅谈当代大学生就业现状及其解决方法 [J].