现代企业裁员的负作用及其克服途径

被引:12
作者
冯淑华
机构
[1] 武汉理工大学管理学院湖北武汉
关键词
企业裁员; 裁员成本; 裁员收益; 员工管理;
D O I
暂无
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
摘要
在激烈竞争的市场环境中,企业裁员是难以避免的,但裁员在带来正面收益的同时,往往带来一系列负面影响。分析了裁员可能给企业带来的负作用,并针对性地提出了在裁员前、裁员中和裁员后可以采取的克服负作用的具体措施。
引用
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[1]   裁员现象的本质及其影响 [J].
牛雄鹰 .
商学院, 2004, (02) :38-38