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国有资产流失的另一种表现:高管人才流失
被引:2
作者
:
汤雪梅
论文数:
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0
机构:
零点研究集团
汤雪梅
张慧
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机构:
零点研究集团
张慧
机构
:
[1]
零点研究集团
来源
:
职业
|
2004年
/ 01期
关键词
:
人力资源危机;
中高层;
企业;
所有制;
外商独资;
企业管理;
经济制度;
人才流失;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.2 [中国];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
<正> 2003年8月,零点调查、清华大学公共管理学院和中国惠普有限公司共同完成了“企业危机管理现状”课题研究。调查显示,人力资源危机,特别是中高层管理人才流失所导致的危机正成为困扰国企的主要危机,但国企管理人员的危机识别能力和危机防范意识普遍较弱,对中高层管理人才的流失没有给予足够重视,更缺乏有效的应对措施。
引用
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页码:22 / 23
页数:2
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