选择性激励与利益集团的形成机制——奥尔森“副产品”理论批判

被引:5
作者
高春芽
机构
[1] 天津师范大学政治与行政学院
关键词
利益集团; 多元主义; 集体行动; “副产品”理论;
D O I
10.16273/j.cnki.53-1134/d.2009.01.009
中图分类号
D013 [社会阶层、利益集团理论];
学科分类号
摘要
多元主义理论指出,社会结构的变迁促使具有共同利益的群体志愿组建利益集团。而集体行动理论认为,人们在组建利益集团的集体行动过程中将遭遇"志愿失灵",利益集团是选择性激励的副产品。"副产品"理论使用理性分析方法对多元主义理论提出了挑战,但由于经济学研究方法的局限,它没有重视非经济激励对利益集团形成的影响,也没有明确论述选择性激励的来源和实施方式。
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共 2 条
[1]  
An Exchange Theory of Interest Groups[J] . Midwest Journal of Political Science . 1969 (1)
[2]  
Incentive in Collective Organizations. Knoke,David. Ameri-can Sociological Review . 1988