实施人性化管理 减少急诊护士流失

被引:32
作者
寿宇雁
机构
[1] 交通大学医学院附属第九人民医院急诊科
关键词
人性化管理; 急诊护士; 流失;
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
1011 ;
摘要
目的探讨减少急诊科护士流失的有效管理办法。方法通过访谈法和自行设计调查问卷进行比较分析。结果降低了急诊科护士的离职意愿,提高了护士的满意度。结论人性化管理可以调动护士工作的积极性和创造性,稳定急诊护理队伍。
引用
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