对职务腐败与企业机制的思考

被引：2

作者：

彭贤则

崔彬

机构：

[1] 中国地质大学

来源：

湖北社会科学 | 2004年 / 03期

关键词：

职务腐败; 机制创新; 股权化;

D O I：

10.13660/j.cnki.42-1112/c.006359

中图分类号：

F279.2 [中国];

学科分类号：

摘要：

伴随着社会领域的变革,国有企业经营者“59岁现象”带给社会的负面效应日趋严峻,主要原因是企业经营者与企业利润脱节。企业机制应有所创新,对不景气企业的经营者要竞争上岗,对创业型企业家应实行股权化和终身制。

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