提高聘用护士整体素质的几点体会

<正> 由于军队医院精简整编和对外开放,临床护理人员紧张情况加剧。为满足医疗护理工作需要,我院从1988年起聘用地方合同护士,并且人数逐年增加,目前聘用人数占护理人员总数的40％左右。聘用护士素质的好坏,直接影响到护士职能的履行和医院服务质量的高低。为此,我们结合医院实际,围绕提高聘用护士整体素质,从招聘、实用、带教、试用等几个环节,严格把关,实施继续教育,强化业务训练,实行考评制度,取得了一些效果。本文浅谈几点体会。