合同护士心态的调查分析与对策

为了适应现代护理的需要，充分发挥合同护士的潜在能力及调动其积极性，对本院80名合同护土进行了问卷调查，内容包括工作、学习、生活心态及对所在科室，护理部的意见及建议5部分，共50个问题，按各个问题内容分为积极与消极两种心态，结果显示持积极心态的人数占优势，与消极心态相比存在着显著差异。表明多数合同护士是积极上进的，有较高的自身素质。只要各级领导加以重视，量才采用，调动她们积极性，充分发挥个人才干，不断提高她们的自身素质，将有利于护理质量的提高。