企业如何通过校园招聘创新提升雇主品牌

如今,校园招聘已经成为企业人才选拔和人才储备的重要方式。企业要想在人才争夺战中胜出,就必须在校园招聘中标新立异,对校园招聘从流程到模式上进行创新,从长期人力资源战略出发,在高校树立良好的雇主品牌,把握时机吸引大量的优秀人才。