政府雇员双重属性的失衡及其控制

被引：6

作者：

张晓磊

杨术

机构：

[1] 南京师范大学公共管理学院

来源：

河南师范大学学报(哲学社会科学版) | 2006年 / 05期

关键词：

政府雇员; 公共性; 自利性;

D O I：

10.16366/j.cnki.1000-2359.2006.05.018

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

摘要：

公共性是政府雇员的根本属性,但从经济学角度分析,政府雇员还具有自利性,它决定了雇员具有追求自身利益最大化的倾向和动机。分析雇员的自利性,区分合理自利性与扩张自利性,并对扩张自利性进行伦理、制度的制约,才能够真正增强政府的行政能力。

引用

页码：60 / 63

页数：4

共 10 条

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