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A Correlational and Factor Analytic Study of Four Questionnaire Measures of Organizational Culture .2 Athenal Xenikou,and Adrianl Furnham. Human Relation . 1996
企业文化测量研究述评
被引：16
作者：
马力
曾昊
王南
机构：
[1] 南开大学国际商学院
[2] 济南大学管理学院
来源：
关键词：
企业文化;
组织文化;
文化测量;
D O I：
暂无
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
摘要：
企业文化测量是企业文化理论和实践发展亟待深入研究的前沿课题。本文通过对前人研究成果的回顾和整理,分析了企业文化测量研究的主要内容和兴起的原因与背景,探讨了企业文化测量的演进趋势和路径。
引用
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