组织文化对企业绩效的影响探析

被引:10
作者
陈君怡
刘益平
赵香香
机构
[1] 南京航空航天大学经济与管理学院
关键词
组织文化; 企业绩效; 绩效管理;
D O I
暂无
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
组织文化作为人类学的一个分支和管理学中的一个变量,对企业的发展有着深远的影响。随着组织文化研究的进一步深入,组织文化同企业绩效的关系问题越来越受到经济学者们的重视。组织文化作为一种文化的手段,从树立企业核心价值观入手,为企业绩效管理提供了途径。从某种意义上来说,组织文化已经成为企业不可缺少的战略资源。
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