论技术领域的性别平等

被引：3

作者：

彭福扬 ^{[1
]}

何杨 ^{[1
]}

易显飞 ^{[2
]}

机构：

[1] 湖南大学科技经济与社会发展研究所

[2] 中国社科院哲学研究所博士后流动站

来源：

吉首大学学报(社会科学版) | 2015年 / 36卷 / 01期

关键词：

技术领域; 社会性别; 女性技术人才; 性别平等;

D O I：

10.13438/j.cnki.jdxb.2015.01.011

中图分类号：

C913.68 [妇女问题];

学科分类号：

摘要：

在技术领域中存在着大量的性别"不平等"现象,表现在:技术领域两性参与者数量差距大,两性在技术组织中的地位不平等以及在技术教育领域中的不平等。传统性别文化、有关制度的缺失及女性主体自身的某些不足是造成技术领域性别失衡和等级悬殊的主要因素。只有打破传统性别二元论,营造先进的性别文化,并且通过制度创新和女性自我认知的转变才有可能改变技术领域的性别不平等现状。

引用

页码：74 / 78

页数：5

共 10 条

[1] 女性主义技术研究的特征探析
易显飞
[J]. 哲学动态, 2013, (07) : 92 - 97
[2] 工程共同体中的女工程师——基于社会性别视角的探讨.[J].章梅芳;.工程研究-跨学科视野中的工程.2007, 00
[3] 性别平等教育初探.[D].章梦瀚.华东师范大学.2012, 02
[4] 中国人口和就业统计年鉴.[Z]..中国统计出版社.2011,
[5] 女性视界.[M].陈英; 陈新辉; 著.中国社会科学出版社.2012,
[6] 工程社会学导论.[M].李伯聪; 等著.浙江大学出版社.2010,
[7] 科学技术论手册.[M].(美)希拉·贾撒诺夫(SheilaJasanoff)等编;盛晓明等译;.北京理工大学出版社.2004,
[8] 第二性.[M].(法)西蒙·波伏娃(SimonedeBeauvoir)著;李强选译;.西苑出版社.2004,
[9] 马克思恩格斯选集.[M].马克思;恩格斯著;中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局编.人民出版社.1972,
[10] 诺贝尔奖的女性获得者43人...http://www.360doc.com/content/12/1031/08/10593363_244809673.shtml.2012,

← 1 →