论实物期权在人力资源价值评估中的应用

被引：17

作者：

朱其树

赵喜仓

机构：

[1] 江苏大学工商管理学院

[2] 江苏大学工商管理学院江苏镇江

[3] 江苏镇江

来源：

商业研究 | 2003年 / 01期

关键词：

人力资源; 实物期权; 评估;

D O I：

10.13902/j.cnki.syyj.2003.01.027

中图分类号：

F272.9 [企业行政管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

将人力资源作为企业拥有的一项欧式看涨期权,通过构造实物期权,并运用期权定价理论,从全新的角度对人力资源价值进行评估计量,从而论证了实物期权在人力资源价值评估中的应用。

引用

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页数：3

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