美国高校兼职教师发展的问题及其对策

被引:12
作者
王冬梅
机构
[1] 浙江大学教育学院
关键词
美国; 兼职教师; 高校;
D O I
暂无
中图分类号
G649.712 [];
学科分类号
摘要
美国高校不仅有着一只由终身教职制度保护的教师队伍,同时,还存在着被研究者称为“隐性教师”(the invisible faculty)的兼职教师群体。20世纪70年代以来,这部分隐性力量快速壮大,并深刻冲击了高等教育质量的保证、教师队伍内的公平、教师工作的整合以及学术自由的维护。对此,政府、高校、教师组织及个人采取了多方面的应对措施,对兼职教师的发展起到了积极作用。
引用
收藏
页码:80 / 83
页数:4
相关论文
共 2 条
[1]  
Recognizing Academe‘s OtherFaculty .2 Sommer,B. Planning for Higher Education . 1994
[2]  
Statement from the Conference on the Growing Use ofPart-Time and Adjunct Faculty .2 American Association of University Professors. http://www.aaup.org/Issues/Contingent/PTCONF.HTM . 2006